參會代表首先聽取了公司辦公室主任李磊同志《2010年企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)章制度》修訂工作報告，并提交各代表團(tuán)進(jìn)行討論，代表們結(jié)合工作職責(zé)、對公司的黨政建設(shè)制度、請銷假制度、加班制度等進(jìn)行了認(rèn)真的討論。制度修訂領(lǐng)導(dǎo)小組對各各代表團(tuán)的建議和意見進(jìn)行了歸納，與會代表對新修訂的“企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)章制度匯編”進(jìn)行表決，獲得全票通過。
公司黨委書記、經(jīng)理張華飛在職代會上指出，隨著阜城經(jīng)濟(jì)社會的迅猛發(fā)展，原公司規(guī)章制度已明顯滯后，凸現(xiàn)了與當(dāng)前形勢發(fā)展的不協(xié)調(diào)性，對原有制度的更新不僅僅是企業(yè)管理的需要，也是公司發(fā)展的需要。此次修訂工作，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，從科學(xué)發(fā)展的角度，結(jié)合工作實際，體現(xiàn)了體現(xiàn)了以人為本、從嚴(yán)治企、與時俱進(jìn)的理念，新制度的制訂必將對企業(yè)的發(fā)展起到重要推動作用，同時也必將為實現(xiàn)水司的奮力崛起、更好更快地發(fā)展提供有力的制度保證。（承諾辦 武彪）
