8月18日下午，總公司效能建設(shè)推進(jìn)會在公司三樓會議室召開，對總公司效能建設(shè)進(jìn)行再安排、再部署，總公司黨委書記張華飛、黨委副書記、總經(jīng)理張傳峰、總公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門主要負(fù)責(zé)人參加了此次會議。

     會上，總公司黨委副書記、總經(jīng)理張傳峰要求總公司全體干部職工要把效能建設(shè)和供水工作實際緊密結(jié)合，以轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境為重點，圍繞關(guān)系的百姓切身利益的重點難點問題為突破口，全面落實供水服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化細(xì)則，進(jìn)一步提升供水職工所必須具備的能力素質(zhì)，牢固樹立效能理念，建立科學(xué)規(guī)范的制度和高效運轉(zhuǎn)的機制，以提高工作效率為重點，以提升服務(wù)水平方向，以建設(shè)效能型企業(yè)為目標(biāo)，通過各種實踐載體，不斷供水企業(yè)活力，扎實推動效能建設(shè)，加快推動供水企業(yè)促進(jìn)阜城經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面。

      最后，總公司黨委書記張華飛強調(diào)廣大供水干部職工要首先提升自我、解剖自我,從思想認(rèn)識做到再提升，對個人的工作成效,企業(yè)的隊伍形象要高度重視，必須要堅持不懈地抓緊抓好，堅決杜絕執(zhí)行力不夠、責(zé)任心不強、做表面文章、紀(jì)律松弛、“吃拿卡要”等不良作風(fēng)行為的發(fā)生；加強組織領(lǐng)導(dǎo),總公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則，帶頭踐行，率先垂范，各部門“一把手”也要身先士卒,帶頭示范，嚴(yán)格對照自身存在的不良作風(fēng)行為,開展自查自糾活動,對癥下藥、積極整改；強化督查，要繼續(xù)加大督查考核力度,加大問責(zé)問效力度。對明察暗訪、群眾舉報、媒體曝光中發(fā)現(xiàn)的違反作風(fēng)效能問題,一旦查明屬實,決不姑息、決不手軟；強化作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”、 “四風(fēng)建設(shè)”，以此作為考察和任用干部的重要內(nèi)容,進(jìn)一步提高干部隊伍責(zé)任感和執(zhí)行力，推動阜城供水事業(yè)進(jìn)入加快加速發(fā)展的快車道。