8月16日，全國總工會政策研究室副主任王科率調(diào)研組在安徽省總工會、阜陽市總工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下就職工隊伍狀況情況進(jìn)行調(diào)研，并檢查了各級工會組織建設(shè)狀況，市供水總公司作為被調(diào)研企業(yè)參加了此次座談會。
　 市供水總公司工會主席洪德義就職工隊伍狀況進(jìn)行了匯報，供水總公司嚴(yán)格按照市總工會要求，在職工代表中分不同年齡段、不同工種、不同學(xué)歷進(jìn)行了調(diào)查摸排，并按照要求認(rèn)真進(jìn)行了調(diào)查表填寫，讓此次職工隊伍狀況調(diào)查能真實反映基層工會會員及職工隊伍總體狀況、職工的政治、經(jīng)濟(jì)、思想、文化技術(shù)素質(zhì)狀況和存在的問題，能為上層決策提供基礎(chǔ)依據(jù)。
     王科對我市工會組織開展的職工隊伍狀況調(diào)查工作給予了充分肯定，認(rèn)為供水總公司作為我市兩個參加調(diào)研的企業(yè)之一，職工狀況調(diào)查工作組織得力，安排有序并且工會組織建設(shè)情況良好。他指出在阜陽市總工會高度重視與支持下，阜陽市各級工會工作開展的思路開闊、形式多樣，探索建立了一系列科學(xué)有效的工作機(jī)制和體制，他希望我市各級工會組織充分發(fā)揮職能作用，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路和工作方法，促進(jìn)工會工作再上新臺階。（武彪）